Sociale en psychologische veiligheid
‘De combinatie van vrijheid en verantwoordelijkheid, dat werkt heel goed voor mij.’
In deze blog vertelt Coen wat werken in het team van HRD Groep zo bijzonder maakt en wat hij doet als hij niet druk bezig is met trainen.
Zo maak je van je meningsverschil een vruchtbare discussie
Ontdek de kunst van effectief debatteren: meningsverschillen omzetten in vruchtbare discussies! Leer overtuigen en verbinden.
Het Johari-venster als de spiegel van samenwerking
Feedback en complimenten dienen als bouwstenen voor het versterken van de teamdynamiek en het behouden van een positieve werkomgeving.
‘Er wordt hier keihard gewerkt, maar er is ook échte aandacht voor elkaar’
In deze blog vertelt Dominique wat ze zo bijzonder vindt aan HRD Groep en hoe ze alles wat ze leert, direct in de praktijk kan toepassen.
Help je collega’s groeien met deze vijf stappen
In deze blog delen we vijf stappen die belangrijk zijn als je anderen effectief wil kunnen coachen.
Het belang van feedback en complimenten voor een sterk team
Met de juiste feedback en een goed doordacht compliment kun je de prestaties van individuen en het team versterken.
Persoonlijk leiderschap een reis van zelfontdekking en groei
Hoe ontwikkel je persoonlijk leiderschap, wat is het belang ervan en is iedereen in de wieg gelegd voor persoonlijk leiderschap?
Minder files? Dat vraagt om duurzame gedragsverandering
Waarom vallen we vaak weer terug op ons oude gedrag en hoe komen we wel tot duurzame gedragsverandering?
Hoe bespreek je de NOW en continuïteit met de klant?
Het verplichte onderdeel in het PE-portfolio ‘continuïteit’ lijkt lastiger dan ooit. Hoe pak je zo’n gesprek en de NOW aan? Check ons blog voor waardevolle tips.
Hoe werk je een nieuwe collega in op afstand?
Het proces van inwerken van nieuwe collega’s is fundamenteel anders dan voorheen. In ons blog lees je over dé uitdaging van HR op dit moment: een nieuwe collega inwerken op afstand.
Iedereen aanspreekbaar?
Wij vinden in Nederland dat we elkaar moeten aanspreken. Een verdienste van onze Nederlandse, open, directe manier van communiceren.
